什么時候使用團隊？2017-08-06

當你面對一個特定的挑戰(zhàn)，需要多元背景的員工提供技術和創(chuàng)造力時，團隊的價值是不言而喻的。 當然，通過組建團隊的方法并不能應對

“影響”你的同事2017-08-06

你要記住，職場歸根結底也是一個市場。你在這里付出勞動，得到工資回報、分紅和滿足感。如果你付出了額外的努力和創(chuàng)造力，就能得到老板

創(chuàng)造坦誠的氛圍2017-08-06

在管理領域沒有包治百病的靈藥。但堅持坦誠的原則卻是我們已知的一個幾乎適用于所有問題的解決方案。對于公司來說坦誠有很多不同的描述

創(chuàng)造一個行動的文化2017-08-06

惰性在任何一個公司里都是一種強大的力量。靜止的物體會始終傾向于保持靜止的狀態(tài)。這一物理特性的必然結論是：讓事情停下來總是比促使

一切為了目標2017-08-04

如果工資不是鼓勵杰出表現(xiàn)、吸引并留住人才的關鍵，那什么才是？ 半個世紀之前，美國社會科學家亞伯拉罕·馬斯洛（Abraham Maslow

薪酬作用幾何？2017-08-04

有人問：給付的工資多少重要嗎？當然很重要，人們總是希望獲得與其辛勤勞動相對應的報酬。 不過追根究底，薪酬對于公司實現(xiàn)卓越

激勵2017-08-04

卓越的領導者必須了解自己的追隨者。什么能對他們產(chǎn)生激勵？他們想得到什么？害怕什么？什么讓他們堅定不移？你怎樣做才能讓他們?yōu)榱耸?

提效內部OA軟件管控2018-05-07

作為成都地區(qū)最大的廣播有線電視網(wǎng)絡的運營商，旗下?lián)碛?個分公司和17個子公司，在管理模式上，則采用集中管控的模式。

開啟企業(yè)管理軟件規(guī)范管理高效工作的協(xié)同之路2018-04-27

　　在工作中，你是否遇見過這樣一些情況： 　　想找人幫忙，卻被告知出差了; 　　需要緊急審批的單子擺在面前，但卻找不到人處理; 　

提升OA系統(tǒng)服務效率提高用戶滿意度2018-04-25

　　管理難點 　　公司OA系統(tǒng)： 　　1、管理中缺少關鍵數(shù)據(jù)的支撐; 　　2、制度落地難; 　　3、審批難。 　　個人： 　　1、工作流